入社時より一貫した研修プログラムで、従業員の成長を
大切にし、キャリアアップを支援します。
キャリアごとの研修制度
関電ファシリティーズでは、一人ひとりの可能性を引き出し、
着実にキャリアアップしていける環境を整えています。
職種別研修制度
職種別の研修制度でそれぞれのプロフェッショナルを目指します。
資格取得・スキルアップ支援
技術部門取組み推進内容
技術部門では、建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者をはじめとする資格に対して、外部講師を招いた講習の開催、外部施設利用による定期的な勉強会の実施、通信教育（所属長推薦）等を利用した資格取得支援を行っています。
工事部門取組み推進内容
工事部門では、工事提案力の強化を目的にBricsCAD研修を実施しています。
社内講師・自社テキストによる基礎研修
基本図形の作成から簡単な平面図の作成
社外講師によるベーシック・マスター研修
作図時間の短縮テクニックの取得
清掃部門取組み推進内容
清掃部門では、ビルクリーニング競技会へ積極的に参加し、ビルクリーニング技能士をはじめとする資格取得支援を行っています。
希望者にはテキスト・映像教材の貸し出しや、実技練習施設の利用(地域による)が可能です。
